요양병원, 시설 등급(노하우) / 사회복지사 실습 조건

1. 질문 : 

어르신 요양병원에 입소시 몇일내에 공단에 통보해야 되나요?

답변 : 

입소 14일 이내입니다.

2. 질문 : 

요양병원에 들어 갈 수 있는 등급이 어떻게 되나요?

답변 : 

요양병원은 등급제한 없이 들어가실 수 있습니다.

대신 혜택은 못받습니다.

요양병원은 치료기관이기 때문입니다.

3. 질문 : 

상담일지, 수행일지 작성을 한달에 한번씩 모든 어르신들 대상으로 입력해야하나요?

답변 : 

평가는분기별 1회상담입니다. 가산받는 기관은 월 1회입니다.

15인 미만일 경우에는 상담입니다.

4. 질문 : 

해마다 요양보호사분들 근로계약서를 새로 다시 작성해야 하나요?

답변 : 

최저임금이 바뀌므로 새로 계약서 준비해서 작성해야 합니다.

5. 질문 : 

근무종료일과 퇴사일은 어떻게 다른건가요?

답변 : 

근무종료일은 마지막 근무일을 입력하시면 됩니다.

퇴사일은 마지막 근무 다음날 입니다.

근무종료일이 23일 이라면, 퇴사일은 24일 적으시면 됩니다.

6. 질문 : 

라운딩 돌았는데 종료태그가 안찍혀 있는 경우 어떻게 해야 하나요?

답변 :  

직접 수동으로 하시면 됩니다.

7. 질문 : 

등급없이 자부담 100프로 내고 주간보호 이용하시는 분 등급 신청해드리려 하는데 주간보호에서 등급조사 받아도 되나요?

답변 : 

네 가능합니다.

8. 질문 : 

어르신 요양시설 등급 받으시는 노하우(?)가 있나요?

답변 : 

보통 치매 처방을 받으시거나 치매약을 드시는 경우 등급 받는 확률이 높습니다.

그리고 상담일지, 기록제공지에 이상행동 발생시 꾸준히 써주시면 됩니다.

그리고 치매약 처방기간이 3개월 미만인 경우에는 인정을 잘 안해줍니다.

9. 질문 : 

사회복지 실습 받을 때 조건이 사회복지사 1급 있어야 되거나, 2급에 5년이상 경력과 보수교육 8시간 받은 경우로 알고 있습니다. 그럼 5년은 한곳에서 5년인가요? 아니면 총 합쳐서 5년인가요?

답변 : 

총 5년입니다.

1) 사회복지사 1급 + 사회복지사로 3년 경력

2) 사회복지사 2급 + 사회복지사로 5년 경력

보수교육은 사회복지사 1급, 2급 공통으로 8시간 이상 이수하셔야 합니다.

그리고 중간퇴직 등 쉬는 기간없이 연속으로 근무하셔야 합니다.

(2019년 하반기 기준입니다.)

법개정이 자주 되므로 사회복지사협회에 문의해보시는 편이 좋습니다.

10. 질문 : 

2급으로 근무하다가 1급을 따면 2급으로 근무한 경력은 제외되나요?

답변 :  

2급 때 경력도 모두 포함됩니다.